晨翔企業(yè)文化為“以人為本、高效創(chuàng)新、持續(xù)傳承、創(chuàng)造價值”，為提高員工整體技能及創(chuàng)新水平，公司除定期內(nèi)部培訓以外，還將優(yōu)秀員工外派培訓機構(gòu)進行培養(yǎng)，為豐富員工業(yè)余生活，公司每年定期舉行文藝晚會及外出旅游，為增加員工歸屬感，每位員工生日當天公司將發(fā)放生日蛋糕及各種生活用品，對家庭困難員工，公司工會組織將對困難員工進行最大程度的物質(zhì)及精神支持！